DENKanstoß – Lernen vom Wald

Führung – Management – Teamentwicklung

Das große und komplexe Thema des nachhaltigen Agierens, ist mittlerweile nicht nur im großen Stil auf politischer Ebene angekommen, sondern auch in der Mitte unserer Gesellschaft tief verankert. Immer mehr Unternehmen und Organisationen setzen sich für eine verbesserte CO₂-Bilanz, eine kürzere Lieferkette oder für Müllvermeidung ein. Was dabei jedoch nicht vergessen werden darf, sind die internen (Team-)Strukturen. In unserem Seminar: „Lernen vom Wald – Führung, Teamentwicklung und Management“ spannen wir den Bogen zwischen ökologisch verträglichem Handeln, wirtschaftlicher Tragfähigkeit und sozialer Verantwortung. Nachhaltigkeit wird nicht auf rein ökologische Faktoren beschränkt, sondern es werden auch soziale und gesellschaftliche sowie wirtschaftliche Fragestellungen aufgeworfen. Mithilfe von unterschiedlichen Team- und Reflexionsübungen ermitteln wir gemeinsam mit Ihnen, wie und wo sie ansetzen können, um Mitarbeitende abzuholen und für ein achtsames und ökologisches Verhalten zu sensibilisieren.

Lernen Sie mehr über Fragen wie:

• Was können wir aus der Funktions- und Wirkungsweise des Waldes für unseren Unternehmens- und Organisationsalltag ableiten?
• Welche inhaltlichen Konzepte stecken hinter der Gemeinwohl-Ökonomie und dem Drei-Säulen-Prinzip der Nachhaltigkeit?
• Was bedeutet „Optimum“ im Wald und wie bewerten Sie und ihre Mitarbeiter*innen das Optimum Ihres Unternehmens?
• Wie hängt Diversität im Unternehmen mit einer Monokultur im Wald zusammen?
• Was braucht ein Team – auf kollektiver und individueller Ebene – um langfristig effizient und nachhaltig zu agieren und funktionsfähig zu bleiben?
• Welchen gesellschaftlichen Mehrwert bietet Ihr Unternehmen und wie sind Produkte und Dienstleistungen bezüglich Ihrer Zukunftsfähigkeit zu bewerten?
• Wie erschaffen wir Resilienz und Kooperation innerhalb und außerhalb des Unternehmens?

Wir freuen uns, gemeinsam mit Ihnen an einer verbesserten Team-Struktur und einer erweiterten Sichtweise auf Organisations- und Unternehmensführung zu arbeiten. Wir geben Ihnen die nötigen Werkzeuge an die Hand, um gelerntes Wissen in die Praxis umzusetzen.